液壓升降平臺廠家教你如何讓你的上司喜歡你

液壓升降平臺廠家-浩翔機械，之所以稱為行業(yè)黑馬，是因為不斷的學習培訓，團隊成長的結果。今天小編教你如何讓你的上司喜歡你，我們常說上司不了解我們，但其實我們很多時候并沒有給上司了解我們的機會。當上司出現(xiàn)在你面前時，一定要抓住機會好好表現(xiàn)自己，讓他更了解你。

如果你能做好以下7件事，那你一定能讓上司了解并喜歡你，獲得更多晉升機會。

1.主動報告你的進度 讓上司知道

高層領導心中都有種痛苦——看到下屬很忙又不知道他們在忙什么。所以作為一個合格的下屬，首先要學會主動向上司報告進度，讓上司知道你究竟在忙什么。

2.對上司的詢問有問必答 讓上司放心

高層領導還有另一種痛苦——向下屬詢問工作情況卻得不到滿意的解答。管理學有句名言“部屬的報告永遠少于管理者的期望”。你應該做到“上司問一句，我們答三句”，而且回答不能含糊，越清楚越好。

3.虛心向上司學習 讓上司放松

你的上司之所以能成為你的上司，一定有他的過人之處。我們在他底下做事，就要抓住這個機會向他學習。通過學習提升能力后，才能幫上司分擔更多工作，獲得晉升機會。

4.接受批評，不犯三次錯誤 讓上司省事

孔子欣賞“顏淵不二過”，上司也不喜歡老是犯錯，給他帶來麻煩的下屬。從高層管理者的角度來看，犯同樣的錯誤，第一次叫做不知道，第二次叫做不小心，第三次就是故意了。

5.不忙的時候主動幫助同事 讓上司更有效

作為管理者，當然很希望工作能夠高效完成，所以當你不忙的時候，一定要主動幫助同事，幫助他們更好更快地完成任務。這會讓上司欣賞你，也會讓同事對你心存感激，反過來在工作上幫助你。

6.毫無怨言地接受額外任務 讓上司滿意

工作中總會出現(xiàn)突發(fā)狀況，帶來額外的任務。碰到這種情況你可能會推托、抱怨，但正確的做法是毫無怨言地接受額外的任務，因為任務總要有人去完成，由你去完成能讓上司對你心懷感激。

7.主動改善工作流程 讓上司進步

一個組織沒有進步，是因為沒有改善工作流程。而你身為中層管理者，接觸面廣，應該比高層更容易發(fā)現(xiàn)問題。你應該趕在上司發(fā)現(xiàn)問題之前，提出工作流程的改善建議。

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