液壓升降平臺廠家的老板們經(jīng)常在一起討論，是否是這個導(dǎo)軌升降平臺行業(yè)的共性，低價低利潤，時不時還會冒出一些比成本價還低很多的小作坊出來，難道他們只是為了惡性競爭？到底是為了什么？能否做一個每天工作四小時的液壓升降平臺老板？

剛好液壓升降平臺廠家的小編在雜志上看到一個故事，一個叫蒂姆的人曾今覺得生活跟自己過不去，他好不容易考上了理想的大學(xué)卻沒有能拿到畢業(yè)證，因此工作一直不順利，好不容易找到一份電話銷售的工作，每天要工作14個小時，卻還是公司薪水最低的人，2005年，蒂姆丟掉了工作，女友也跟他分手了，他陷入了無比的失望和沮喪中。

為何會這樣呢，蒂姆花了兩個月時間研究福布斯富豪排行榜上前50為富人的履歷，最后得出結(jié)論：他們之所以杰出，是因?yàn)樗麄?/span>很聰明，而不是更辛苦的工作，于是，蒂姆給自己頂下目標(biāo)，每天工作4小時，每月掙4萬美元！

接著，蒂姆開始需找適合自己的行業(yè)和產(chǎn)品，他很快找到了一款營養(yǎng)品的產(chǎn)品，說干就干，他計(jì)劃到了每個環(huán)節(jié)需要考慮的問題，以及啟動資金，用了兩周時間注冊了一家生物科技公司，不久后，第一批的產(chǎn)品很快問世了，由于定位準(zhǔn)確，價格適中，很快就銷售一空了，一個月出去成分，蒂姆凈賺4.1萬元，相當(dāng)于他以前一年的收入！

月薪四萬的目標(biāo)達(dá)到了，但是蒂姆發(fā)現(xiàn)自己每周要工作七天，而且每天要工作10個小時以上，這不是他想要的生活，所以決定縮減自己的工作時間！

2007年10月，蒂姆對公司員工說要出去度假4周，接著，身在倫敦的蒂姆關(guān)了手機(jī)和電腦，什么也不想，開始了他的放松之旅！只在每周的一、三、五的早晨花1個多小時收發(fā)郵件，沒想到，公司的情況比預(yù)想的還要好，而且利潤還增長了40%終于，蒂姆徹底實(shí)現(xiàn)了每周4小時，每月收入超過四萬的目標(biāo)！

對于液壓升降平臺公司的老板是否試想一下，您可以做到嗎？

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